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建立应急预案、定期演练,提高员工应急反应能力,确保在突发情况下快速、有效应对。
进行赞助合作时需要明确双方权益、责任、合作期限和资金等细节,签订合同确保合作顺利进行。
可开展内部培训、聘请专业教练、支持员工参加相关培训课程,促进人才成长。
可设立员工互助基金、提供员工心理健康支持服务,增进员工间的互助和团结合作。
应提供适当的运动装备,严格遵守相关运动安全规范,并建立完善的安全管理体系。